chapter 50：实验

欣然坐在位置上，看着一个个大咖上台演讲，从政府官员到行业专家，走马观花般介绍装配式建筑体系的发展进程，中午酒店还宴请了午餐，她感到自己这天过得无比舒适。

等她回到设计咨询部门，房间里搬进来两个人，一个是部门的经理助理古老师，还有一个男生看着和自己差不多大，很多人叫他卫总，他是副总经理招聘进来的二级注册结构师，年少气盛，他看到欣然到咨询院来，便讽刺道：“真是从天堂掉到地狱的感觉。”

不过欣然并不觉得这是底层或者下游行业，她见识了上层建筑的腐败和狡诈，现在的环境反而让她觉得轻松，然后她还有一个梦想，就是在咨询院里评出中级职称，完成设计院未成的职业目标。

古老师看欣然平时研发的工作不是特别多，便问她：“你会BIM吗？”欣然刚通过REVIT建模考试，于是便点了点头：“基本可以。”古老师是帮助公司投标的，于是他拿了一堆纸质的档案馆图纸放在欣然桌上，“这是个地铁站的结构模型，你能用BIM建出来吗？给你练练手。”

虽然她是建筑专业的，不过对刚刚掌握软件的她来说未尝不是一次锻炼的机会，她想起三部的同事也试着用软件建幕墙，建结构对她来说也是一次锻炼机会。正好Z领导下周才开始布置研发建筑的任务，于是她看着图纸做了起来。

第一天用族建完了桩基，第二三天站台层，第四五天站厅层，第六七天钢结构屋顶层，一周下来，她发现自己的作品慢慢成型，从简单到精细，有种无比兴奋的成就感。这时候她不知道，技术中心的人员也在建这个模型，差不多有两个人在做，但是一比较，欣然的模型更为精细。当她完成软件上的结构封顶后，古老师跑进来喊道：“一个锅盖压死了两个人。”欣然的模型被拿去协助投标了，这是个地铁上盖项目，不久后被通知中标。

这是她第一次把所学的付诸于实践，值得纪念，Z领导通知她去开会了。这次的建筑研发任务要求两个月之后要跟集团总部汇报申请科研经费。Z领导说：“我和集团董事长很熟的，这次我们争取申请一千万下来。”在场的人员都默不作声，因为目前为止这个集团下发的任务一点收入都没有，其次咨询院的研发能力在集团内部是属于倒数的。此外，Z领导的研发成果还没有通过实验去验证。

由于Z领导的坚持，实验已经安排T大那边做，结构组的成员到时候要去帮忙记录数据。Z领导建议欣然也去看看学习学习。

这天欣然和结构组的小武去看了下，现场比较凌乱，实验装置并不理想，结构组的成员记录到了数据：Z领导的研发内容失败了，混凝土开裂的非常厉害。

之后的会议上，Z领导突然接到了集团发文的退休通知，他完全没有心思继续会议，大声喊道：“司机快点带我去集团见董事长！”

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